पश्चिम गुजरात विज कंपनी लिमिटेड द्वारा कार्यकारी पदों के लिए भर्ती - हिंदी रोज़गार

में पद की भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित की जाती हैं। मान्यता प्राप्त संस्थान से स्नातक डिग्री कर चुके अभ्यर्थी के लिए एक अच्छा अवसर दे रही है। इच्छुक अभ्यर्थी निचे दिए गए अनुदेशों को पढ़कर अंतिम तिथि से पूर्व आवेदन कर सकते है। आवेदन करने की अंतिम दिनांक है। इन पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन साक्षात्कार और अनुभव के आधार पर किया जाएगा।

पश्चिम गुजरात विज कंपनी लिमिटेड द्वारा कार्यकारी पदों के लिए भर्ती

Vacancy Circular No:

Paschim Gujarat Vij Co Limited (PGVCL)
द्वारा भर्ती - कार्यकारी

कार्यकारी

नौकरी करने का स्थान:

Registered & Corporate Office
"Paschim Vij Seva Sadan"Off. Nana Mava Main Road Laxminagar, Rajkot, 360004 Gujarat

आवेदन करने की अंतिम दिनांक (Last Date): 04 March 2022

Employment Type: Full Time

रिक्त पदों की संख्या: 2 Posts

PGVCL Job Notification For Freshers
PGVCL Job Notification For Freshers भर्ती 2022	Details
नौकरी भूमिका	कार्यकारी
शिक्षा आवश्यकता	MSW
एकुल रिक्ति	2 Posts
नौकरी के स्थान	Rajkot
Age Limit	For UR category - 36 years For Reserved Category (SEBC) - 41 years. Maximum age relaxation in upper age limit shall be considered up to 45 years.
अनुभव	Fresher
वेतन	45400 - 101200(Per Month)
पर प्रविष्ट किया	14 Feb, 2022
आवेदन करने की अंतिम तिथि	04 Mar, 2022

शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualifications): MBA/PGDM, MSW

Applications Are Invited For The Post Of कार्यकारी (HR) Under PGVCL From The Eligible Candidates From General (Ur) & Sebc Candidates As Follows:

1. Post Name: कार्यकारी

2. Qualification:

a. Two years full time Post Graduate Qualification with minimum 55% in final year in any of the following: MBA(HR) / Social Work / Labour Welfare / Personnel Management / Human Resource Management or Development / Industrial Relations.

b. Distance Learning Courses secured in above degrees from the Recognized university duly approved by UGC/DEB/AICTE may be allowed only for Departmental Candidates who have rendered at least 03 years Service in PGVCL.

3. अनुभव (on the date of advertisement i.e.12/02/2022): The candidate should possess minimum 02 (two) years of Postqualification working अनुभव of HR functions in a company

4. Job profile: Implementation of various HR / IR policies

5. Pay scale: Pay Scale of Rs. 45400 - 101200 plus other benefits as per Company’s rules

6. Required skill: People Management, Drafting, Communication, Liasioning

7. No of Posts: 02 (Two)

सैलरी कितनी मिलेगी:
INR
45400 - 101200(Per Month)

आयु सीमा (Age Limit): For UR category - 36 years For Reserved Category (SEBC) - 41 years. Maximum age relaxation in upper age limit shall be considered up to 45 years.

Selection Procedure

1. The question paper for the exam shall be consisting of 100 questions and the paper shall be of 100 marks. There shall be negative marking system and 1/4th mark for each wrong answer shall be deducted to arrive at total marks scored.

2. The selection shall be carried out in two stages as under:

a. On-line /written test will be consisting of 100 marks. The weightage of On-line / written test would be 85%

b. Personal Interview. The weightage of this stage would be 15%

3. In case of Written Test examination the evaluation of the OMR Sheets of the written test shall be evaluated on computer, as per entries made in OMR Sheets by the Candidates. As the evaluation done on the Computer by scanning thereby eliminating manual evaluation, rechecking or ‘inspection of OMR Sheets, subsequent to written test, will not be entertained by the Company.

4. If the application received in large numbers, then examination scheduled to be held in multiple batches and candidates’ scores will be as per normalization methodology before result declaration

5. As per GSO-3 the minimum eligibility cut off marks for selection will be 50 and above marks for unreserved candidates and 45 and above for reserved candidates. However, the selection will be made purely on the basis of merit considering available vacancies and reservation rules

6. 05% marks (of secured marks in Exam) over and above actual marks secured shall be added in case of Widow Female Candidates. The widow female candidate, if remarried shall not be given advantage of grace of 5 % marks. Further, the widow candidate shall categorically state so and inform if she is remarried with necessary documentary proofs

7. The candidates shortlisted for written test / online test on basis of their “on line applications” shall not be required to submit photocopies of all the relevant certificate at present

आवेदन करने का तरीका (How to apply)

चयन प्रकिया: अभ्यर्थी का चयन लिखित परीक्षा एवं साक्षात्कार में उनके प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।

1. Start Date and Time of Registration: 12/02/2022, 10:30 AM

2. Last Date & Time of Registration: 04/03/2022, 06:00 PM

3. Candidates are required to submit ONLINE Application only.

4. Whenever documents are called from the candidates, submission to be made by the candidates within stipulated time, failing which his/her candidature shall be cancelled for the post.

5. Timing for inquiry will be on all working days during 10:30 am to 6:00 pm only.

महत्वपूर्ण तिथियाँ:

Published on: 14 February 2022

आवेदन करने की अंतिम दिनांक: 04 March 2022

अधिक जानकारी के लिए कृपया आधिकारिक अधिसूचना देखें: Download Official Notification

से सम्बंधित अधिक जानकारियों के लिए आप पब्लिश्ड नोटिफिकेशन देख सकते है कृपया इस जानकारी को अपने दोस्तों को शेयर करें एवं उनकी हेल्प करें एवं दैनिक रोजगार के लिए हमारी वेबसाइट पर प्रतिदिन विजिट करें |

के बारे में

Paschim Gujarat Vij Company Ltd. is an electricity company that was incorporated on 15 September 2003 by Gujarat Electricity Board (GEB). The Company obtained the Certificate of the Commencement of Business on 15 October 2003. The company was one of several created as a part of efforts towards restructuring of the power sector in the state of Gujarat in India.

पश्चिम गुजरात विज कंपनी लिमिटेड पता
पंजीकृत और कॉर्पोरेट कार्यालय,
“पश्चिम गुजरात विज सेवा सदन”
बंद। नाना मावा मुख्य सड़क, लक्ष्मीनगर,
राजकोट – 360004
फ़ोन: 0281-2380425 / 2380427
वेबसाइट: http://www.pgvcl.com/index.php

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