ओडिशा माइनिंग कॉर्पोरेशन द्वारा उप प्रबंधक पदों के लिए भर्ती - हिंदी रोज़गार
में पद की भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित की जाती हैं। मान्यता प्राप्त संस्थान से स्नातक डिग्री कर चुके अभ्यर्थी के लिए एक अच्छा अवसर दे रही है। इच्छुक अभ्यर्थी निचे दिए गए अनुदेशों को पढ़कर अंतिम तिथि से पूर्व आवेदन कर सकते है। आवेदन करने की अंतिम दिनांक है। इन पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन साक्षात्कार और अनुभव के आधार पर किया जाएगा।
ओडिशा माइनिंग कॉर्पोरेशन द्वारा उप प्रबंधक पदों के लिए भर्ती
Vacancy Circular No:
Odisha Mining Corporation
द्वारा भर्ती - उप प्रबंधक
उप प्रबंधक
Odisha
रिक्त पदों की संख्या: 10 Posts
OMC Jobs Freshers भर्ती 2022 | Details |
---|---|
नौकरी भूमिका | उप प्रबंधक |
शिक्षा आवश्यकता | B.Tech, B.E |
एकुल रिक्ति | 10 Posts |
नौकरी के स्थान | Bhubaneswar (Bhubaneshwar) |
Age Limit | Age as on 28.02.2022: Maximum 38 years |
अनुभव | 5 - 10 years |
वेतन | 80000(Per Month) |
पर प्रविष्ट किया | 30 Mar, 2022 |
आवेदन करने की अंतिम तिथि | 12 Apr, 2022 |
शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualifications): B.Tech/B.E
OMC intends to fill-up the following posts on contractual basis for a period of 03 years. The engagement shall be renewed every year on satisfactory job performance. However, the tenure of contractual engagement may be extended beyond 03 years basing on the requirement of the corporation. The posts shall be filled up through Walk-in-Interview mode/process.
Advt. No. 67/OMC
1. Name of the Post: Dy. Manager (Mining)
2. No of Post: 10 (03-Women)
3. Consolidated Remuneration per month: Rs. 80000/- with provision of 3% hike every year on renewal of contractual engagement
4. Essential Qualification: BE/B. Tech in Mining Engg. with 2nd Class Mines Manager Certificate of Competency(MMCC) under MMR,1961
5. Desirable Qualification:
(i) Candidates with First Class MMCC under MMR,1961 shall have an added advantage
(ii) Candidates having exposure in IT/Software enabled Mine planning, design & development shall have an added advantage
सैलरी कितनी मिलेगी:
INR
80000(Per Month)
आयु सीमा (Age Limit): Age as on 28.02.2022: Maximum 38 years
Selection Procedure
1. Selection will be made on the basis of performance in the Walk-In interview considering the vacancies, percentage of reservation as well as requirement.
2. Filling-up of vacancies is solely at the discretion of the Management based on suitability of candidates and no claim will arise for engagement, if vacancies are not filled up due to un- suitability/insufficient number of candidates.
3. The candidature of the applicant would be provisional and subject to subsequent verification of certificates/ testimonials.
आवेदन करने का तरीका (How to apply)
चयन प्रकिया: अभ्यर्थी का चयन लिखित परीक्षा एवं साक्षात्कार में उनके प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।
a) Date & Time Of Walk-in-interview: 12.04.2022 at 9:00 AM & 13.04. 2022 at 9:00 AM
b) Venue Of Interview: Community Centre, OMC Colony (Near Gopabandhu Square), Unit-8, Bhubaneswar-12
1. The candidates fulfilling the eligibility criteria for respective posts are advised to download the bio- data format from OMC Website https://omcltd.in which to be filled up by the candidate in English after carefully reading the eligibility criteria prescribed for each post.
2. The applicant should affix recent colour passport size photograph at top right side of the application form.
3. The applicant should submit self attested copy of certificates/documents from HSC onwards towards proof of qualification, marks, age, caste, अनुभव etc along with the application form at the time of interview. Valid caste certificate/ SEBC certificate must be obtained from the Competent Authority & be produced on the date of interview.
4. SEBC candidates shall submit the SEBC certificate issued by the Competent Authority on or after 25.09.2018.
5. OBC certificate in place of SEBC certificate shall not be accepted.
6. Applications without supporting documents/incomplete/not full-filling the prescribed criteria in any respect shall be rejected.
Important Instructions:
1. The candidates shall produce Identity Proof (Aadhar/ Voter ID/ Driving License/Passport/PAN Card) at the time of document verification on the date of Walk-in-Interview.
2. Candidates are advised to visit Corporation website https://omcltd.in at regular intervals for any notification, news, updates, results etc relating to recruitment.
3. The decision of OMC Management shall be final & binding on all candidates on all matters relating to eligibility, acceptance or rejection of the application, selection of candidate, cancellation of the recruitment process, etc. No enquiry/correspondence will be entertained in this regard.
4. At any stage of recruitment process, if it is found that the candidate has furnished false or incorrect information then the candidature / engagement of the candidate shall liable to be cancelled.
5. Canvassing in any form will be viewed adversely & may lead to disqualification.
6. Finally selected candidates shall have to produce the required documents at the time of joining at respective places of posting which shall be communicated through the engagement orders.
7. Candidates after recruitment can be posted in any establishment of OMC.
8. The candidates against whom vigilance/criminal case is pending shall not be eligible.
9. The candidates (in case of married) should not have more than one spouse living.
10. Any dispute arising in this connection will be subject to jurisdiction of appropriate Courts of Odisha.
महत्वपूर्ण तिथियाँ:
Published on: 30 March 2022
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के बारे में
ओडिशा माइनिंग कॉर्पोरेशन पता
ओडिशा माइनिंग कॉर्पोरेशन लिमिटेड
पंजीकृत कार्यालय: ओएमसी हाउस,
भुवनेश्वर-751001,
इंडिया
फ़ोन: 0674-2377400/2377401,
वेबसाइट: http://omcltd.in/
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