राइट्स लिमिटेड द्वारा उप महाप्रबंधक पदों के लिए भर्ती - हिंदी रोज़गार
में पद की भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित की जाती हैं। मान्यता प्राप्त संस्थान से स्नातक डिग्री कर चुके अभ्यर्थी के लिए एक अच्छा अवसर दे रही है। इच्छुक अभ्यर्थी निचे दिए गए अनुदेशों को पढ़कर अंतिम तिथि से पूर्व आवेदन कर सकते है। आवेदन करने की अंतिम दिनांक है। इन पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन साक्षात्कार और अनुभव के आधार पर किया जाएगा।
राइट्स लिमिटेड द्वारा उप महाप्रबंधक पदों के लिए भर्ती
RITES Ltd उप महाप्रबंधक भर्ती 2022: Advertisement for the post of उप महाप्रबंधक in राइट्स लिमिटेड . Candidates are advised to read the details, and eligibility criteria mentioned below for this vacancy. The eligible candidates can submit their applications directly before 01 June 2022. Candidates can check the latest राइट्स लिमिटेड भर्ती 2022 उप महाप्रबंधक Vacancy 2022 details and apply online at the https://www.rites.com/ recruitment 2022 page.
Vacancy Circular No:
RITES
द्वारा भर्ती - उप महाप्रबंधक
उप महाप्रबंधक
Haryana
रिक्त पदों की संख्या: 1 Posts
RITES भर्ती 2022 | Details |
---|---|
Company | RITES |
नौकरी भूमिका | उप महाप्रबंधक |
शिक्षा आवश्यकता | B.Sc |
एकुल रिक्ति | 1 Post |
नौकरी के स्थान | Gurgaon |
Age Limit | Maximum Age: 50 years |
अनुभव | 9 - 15 years |
वेतन | 70000 - 200000(Per Month) |
पर प्रविष्ट किया | 03 May, 2022 |
आवेदन करने की अंतिम तिथि | 01 Jun, 2022 |
शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualifications): B.Sc, B.Tech/B.E
अनुभव (अनुभव): Please refer to official document
Skills / Eligibility
RITES Ltd., a Mini Ratna Central Public Sector Enterprise under the Ministry of Railways, Govt. of India is a premier multi-disciplinary consultancy organization in the fields of transport, infrastructure and related technologies. RITES Ltd. is in urgent need of dynamic and hard working professionals as under: 1. Position: DGM (Civil / Mechanical / Electrical) 2. No of Post: 01 3. Pay Scale: Rs. 70, 000 – 2, 00, 000/- 4. Minimum Qualification: BE/B.Tech/ B.Sc (Engineering) Degree in Civil Engg/Electrical Engg/ Electrical & Electronics Engg/Mechanical Engg./ Production Engg/ Industrial Engg/ Automobile Engg 5. Minimum post - qualification अनुभव: 9 Years 6. अनुभव is defined as under: Candidates working in Central/ State Govt./PSU/ autonomous organizations should have a total post qualification अनुभव of at least 9 years and should be working in IDA pay scale of ₹ 50,000-1,60,000/ CDA pay scale at level 9 in pay matrix of 7th CPC or above. Candidates working in Private sector or other organizations should have an annual CTC of atleast 12 LPA. Total 9 years post Qualification अनुभव. Relevant अनुभव of 05 Years in project safety in Metro Projects.
सैलरी कितनी मिलेगी:
INR
70000 - 200000(Per Month)
आयु सीमा (Age Limit): Maximum Age: 50 years
Selection Procedure
1. The applications received shall be screened for eligibility. The candidates may be shortlisted for selection. The company reserves the right to shortlist the number of candidates for selection out of eligible candidates.
2. The weightage distribution of various parameters of the selection shall be as under:
a) अनुभव - 10%
b) Interview - 90% (Technical & Professional proficiency - 60 %; Personality Communication & Competency – 30%)
c) Total - 100%
3. A minimum of 60% marks for UR/EWS (50% for SC/ST/OBC (NCL)/ PWD against reserved posts) in interview will be required to enable the candidate to be considered for placement on panel. There will be no minimum qualifying marks required in the aggregate.
4. Appointment of selected candidates will be subject to their being found medically fit in the Medical Examination to be conducted as per RITES Rules and Standards of Medical Fitness for the relevant post.
5. The candidates shall have to produce copies of educational qualification and अनुभव claimed which shall be verified from the original documents at the appropriate stage and shall be subject to verification from the original source.
6. Based upon fulfilling the conditions of eligibility; candidates shall be shortlisted for Interview.
7. Candidates have the option to appear for interview either in Hindi or English.
आवेदन करने का तरीका (How to apply)
चयन प्रकिया: अभ्यर्थी का चयन लिखित परीक्षा एवं साक्षात्कार में उनके प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।
1. Before applying candidates should ensure that they satisfy the necessary conditions and requirements of the position.
2. Interested candidates fulfilling the above laid down eligibility criteria are required to apply online in the registration format available in the Career Section of RITES website, http://www.rites.com.
3. While submitting the online application; the system would generate ‘Registration No.’ on top of online form filled up by the candidate. Note down this “Registration No.” and quote it for all further communication with RITES Ltd.
4. While filling up the required details, candidates are advised to carefully and correctly fill the details of “Identity Proof”. Candidates are also advised to note the same and ensure the availability of the same Identity Proof as it will be required to be produced in original at later stages of selection (if called).
5. After filling up the required details under the “Fill/ Modify Application Form”, click on “Make payment”. The payment details show the amount to be paid to the bank based on your category. Applications without successful fee payment shall be treated as incomplete and shall be summarily rejected.
6. The candidates are also advised to keep a copy of Application Form submitted with them and to carry the same at the time of the selection (if called).
7. A copy of this online APPLICATION FORM containing the registration number is to be printed, signed, and furnished along with SELF-ATTESTED SCANNED COPIES of the following documents
8. Please attach copies of अनुभव certificates from your previous employer in respect of claims made by you in your application. In respect of current employment, अनुभव certificate/ joining letter along with last months’ वेतन slips, or,
a) Form 16 and other documents which clearly prove your continuity in the job are to be attached. In case your claim is not established from the proofs submitted by you; your application is liable to be rejected. Please check your claims and certificates submitted by you carefully. Incomplete application or, insufficient proof would entail rejection of your application. No claims would be entertained at a later stage.
9. For proof of CTC/ वेतन, candidates shall have to submit a copy of their last Form No. 16/ Earning Card/ वेतन slip/ Appraisal letter/ any other suitable document.
10. Community certificate (SC/ST/OBC) should be in the format prescribed by Government of India only. OBC candidates included in the Central List with certificate not more than 12 months old (with clear mention of candidate not belonging to “Creamy Layer”) in the GOI prescribed format only will be considered for the posts reserved for OBC. EWS certificate should also be as per Gov. of India format.
11. Hard copies of documents are not to be sent to this office through post/ courier. Documents are to be uploaded on RITES portal only.
12. The original testimonials/documents along with one self-attested copy will have to be produced by the candidate(s) at the time of selection (if called).
13. Candidates who have registered online but whose application along with aforesaid documents are not submitted/uploaded by the due date, their candidature may not be considered. The company reserves the right to consider only such applications which are received along with documents by the prescribed date. RITES Ltd. does not bear any responsibility for any delay for any reason whatsoever.
14. Mere applying for the post/ submission of documents/ appearing or qualifying in the selection does not confer any right on the candidates for claiming selection. If it is found that a candidate does not fulfill the advertised eligibility criteria, his/her candidature will be summarily rejected.
15. Candidates should submit only one application for one vacancy and application once submitted cannot be altered. A valid e-mail ID is essential for submission of the online application. RITES will not be responsible for bouncing of any e-mail sent to the candidates. However, candidates can apply for any number of vacancies.
16. The candidates must submit all the details pertaining to his candidature viz. personal details, educational qualification details, अनुभव details, category etc. Suppression, in this regard, if any, detected on a future date shall render the candidature liable for forfeiture.
17. If any claim made by a candidate is found to be incorrect, his/her candidature shall be summarily rejected.
महत्वपूर्ण तिथियाँ:
Published on: 03 May 2022
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के बारे में
राइट्स लिमिटेड, भारत सरकार का एक उपक्रम है जिसे भारतीय रेल के तत्वावधान में 1974 में स्थापित किया गया था. राइट्स को कंपनी अधिनियम, 1956 के तहत भारत में एक पब्लिक लिमिटेड कंपनी के रूप में सम्मिलित किया गया है तथा यह एक निदेशक मंडल द्वारा संचालित है, जिसमें इंजीनियरिंग और प्रबंधन के विभिन्न क्षेत्रों के प्रतिष्ठित व्यक्ति शामिल हैं. राइट्स लिमिटेड, एक आईएसओ 9001-2008 कंपनी परिवहन, इन्फ्रास्ट्रक्चर और संबंधित प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में एक बहु-विधा परामर्शी संगठन है।
राइट्स लिमिटेड पता
कारपोरेट कार्यालय
राइट्स लिमिटेड
राइट्स भवन, 1, सैक्टर-29,
गुड़गांव, हरियाणा-122001 (भारत)
दूरभाषः 91-0124-2571666
फैक्सः 91-0124-2571660
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